- Bien connaitre votre organisation, ses enjeux et sa culture, afin de vous proposer des candidats en adéquation
- Définir avec vous les modalités et le calendrier de la mission
- Vous accompagner dans la définition de votre besoin et du profil recherché
- Assurer un rôle de conseil tout au long du processus de recrutement
- Effectuer des contrôles de références ciblés
- Suivre l’intégration du candidat sélectionné durant la période d’essai
- Proposer une clause de garantie pendant la durée de la période d’essai
- Mettre notre expertise métier au services de vos recrutements de profils RH
- Etre disponibles tout au long du processus de recrutement
- Mettre à votre disposition un système de suivi en temps réel de votre candidature
- Vous faire des retours transparents et constructifs
- Suivre de près votre intégration
- Encourager nos clients à sortir des sentiers battus et à intégrer l’inclusion et la diversité dans leur expérience recrutement
- Intégrer les candidats RH au sein de notre communauté RH
- Promouvoir la diversité et l’égalité des chances et lutter contre toute forme de discrimination
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs recrutements en favorisant la diversité et l’égalité des chances
- Sensibiliser nos clients et leur rappeler les bonnes pratiques et la législation en la matière
Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et sommes formés à la non-discrimination à l’embauche.
Confiez vos recrutements à des experts en ressources humaines.