Performance RH

Nouveauté : LES PACKS RH

HR Switch propose désormais des Packs RH modulables :

 

Il s’agit de vous proposer l’ensemble des documents et prestations d’accompagnement nécessaires à la mise en œuvre d’un projet RH important :

  • Les produits et services, très opérationnels, vous sont présentés avant l’achat, pas de mauvaises surprises
  • Vous sélectionnez tout ou partie des documents et/ou de l’assistance dont vous avez besoin : pas de dépenses inutiles, vous maitrisez vos coûts
  • Les packs (documents et assistance) sont disponibles en français, et/ou en anglais
  • Nous adaptons le pack à votre entreprise et à vos besoins : contactez-nous


A ce jour, 2 packs sont à votre disposition :

 

  • Première mise en œuvre des entretiens professionnels :

4 Dossiers (pdf):

  • Guide d’entretien à l’attention des Managers
  • Guide d’entretien à l’attention des salariés
  • Présentation synthétique des différents dispositifs de la formation professionnelle
  • Spécial Syntec : description des niveaux de classification des Ingénieurs et Cadres

2 présentations (Powerpoint) :

  • Support de présentation des entretiens aux salariés
  • Support de présentation des entretiens à l’encadrement

9 Modèles de document (Word):

  • Rétro planning détaillé
  • Formulaire de premier entretien professionnel
  • Check-list de préparation de l’entretien professionnel à l’attention des Managers
  • Check-list de préparation de l’entretien professionnel à l’attention des salariés
  • Grille de préparation de l’entretien professionnel à l’attention des Managers
  • Grille de préparation de l’entretien professionnel à l’attention des salariés
  • Note de service à l’attention de l’ensemble des salariés
  • Modèle de convocation à l’entretien, par email
  • Fichier de consolidation des plans d’actions par service

 

  • Mise en place de la Base de Données Economiques et Sociales :
  • 1 plan d’action détaillé
  • 2 grilles de support afin de vous guider dans la détermination des modalités de consultation (niveau, périodicité, découpage, délais….) et du contenu (bibliothèque de données, indicateurs), pour l’ensemble des trois grandes consultations
  • 1 grille d’aide à la comparaison des fournisseurs de BDES
  • 2 à 3 sessions d’accompagnement sur site, comprenant notamment la formation de l’équipe projet, l’assistance à la détermination du contenu et l’élaboration des indicateurs, l’élaboration éventuelle d’un accord d’entreprise
  • Une assistance à la préparation de la consultation des instances sur les modalités de mise en œuvre de la BDES
  • L’élaboration le cas échéant de l’accord d’entreprise relatif au dialogue social et à la BDES
  • Une assistance à la détermination du calendrier social et au lancement de la première grande consultation

 

Possibilité d’opter pour le pack « Documents only », pour le pack « Accompagnement » ou pour un pack sur mesure : contactez-nous