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Modes d'interventions

La flexibilité est notre maitre mot.

Nous adaptons notre mode d’intervention à votre besoin.
Conseil ou
assistance RH ponctuelle

Sécuriser vos pratiques RH quotidiennes en faisant appel à un expert au cas par cas, ou être accompagné dans la résolution d’une problématique particulière, choisissez la formule qui répond à votre besoin :
  • Assistance ponctuelle par téléphone ou par email : tarification à l’heure ou sur une base forfaitaire 
  • Mise en place d’une mission d’accompagnement et de conseil 
Externalisation

Vous avez besoin de support ou vous souhaitez vous focaliser sur vos tâches à forte valeur ajoutée, l'externalisation peut être la solution.
Exemples d’activités que vous pouvez externaliser :
  • Processus de recrutement
  • Développement RH : entretiens annuels, processus de révision salariale…
  • Formation : élaboration et mise en œuvre du plan de formation
  • Elections : organisation des élections de vos représentants du personnel
  • Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, de la correspondance RH en général
  • Rédaction de vos manuels, procédures et politiques RH
  • Réalisation de vos organigrammes
Selon vos besoins, vous pouvez choisir l’externalisation ponctuelle ou régulière de certaines de vos activités, sur la base d’une tarification ponctuelle, mensuelle ou annuelle.
Management
de transition

Le management de transition est la solution opérationnelle pour pourvoir temporairement et immédiatement un poste RH vacant, faire face à un pic d’activité ou gagner en expertise et en efficacité. 

L’intervention, d’une durée limitée, peut se faire à plein temps ou à temps partiel selon vos besoins.
DRH à temps partagé

Vous n’avez pas besoin d’une ressource interne à plein temps, mais vous avez besoin d’un professionnel RH présent régulièrement et agissant comme un collaborateur à part entière de votre organisation: le RRH ou DRH à temps partagé est la réponse à votre besoin.

La fréquence sera déterminée avec vous et pourra évoluer au fil du temps.
Formation et
accompagnement personnalisé

Prestations sous forme de formations, accompagnement personnalisé, transfert de compétences, briefings, présentations, ateliers ou sessions de brainstorming à l’attention des :
  • Managers 
  • Membres de la fonction RH 
  • Comités de Direction nouvellement formés (startups/ PME)
Objectifs:
  • Développer les connaissances et les compétences nécessaires pour faire face aux problématiques RH quotidiennes
  • Faire des outils et obligations RH des leviers managériaux au service de la stratégie de l’entreprise
  • Développer une coopération productive entre Managers et équipes RH
Parlons ensemble de vos enjeux et définissons la formule adaptée à vos besoins.
Gestion de
projets RH 

Ce ne sont pas les projets qui manquent mais l’expertise ou les ressources pour les mener à bien ? Quels que soient vos besoins, dans le cadre de notre champs d’action :
  • Nous vous écoutons et définissons avec vous les livrables
  • Nous intervenons sur site ou hors site, ou les deux, selon vos besoins
  • Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre du projet
  • Nous assurons un pilotage de projet régulier et collaboratif
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Services plus

Nos compétences en communication RH bilingue français – anglais nous permettent de vous proposer ces services complémentaires


  • Rédaction de documents de synthèse ou fiches conseils sur les thématiques qui vous concernent : modalités de fonctionnement de la DUP, rupture du contrat de travail….

  • Rédaction de votre correspondance RH, de vos documents contractuels et de toute votre documentation RH

  • Traduction RH  

  • Elaboration de vos formulaires et modèles de documents : entretiens annuels, grilles d’entretiens, descriptions de poste, modèles pour élaborer votre code d’éthique ou livret du personnel, règlement intérieur… : nous vous fournissons des modèles standard ou élaborons des modèles sur mesure, en français et en anglais.


Tarifs

Quelques tarifs indicatifs de nos prestations les plus courantes :


  • Prestation de Conseil : à partir de 850 € / jour (en français)

  • Assistance ponctuelle : à partir de 90 €/h (en français)

  • Formations et accompagnement personnalisé sur devis


Nos tarifs sont définis au plus près de vos intérêts. Ils varient en fonction de la taille de l’entreprise, du périmètre, des contraintes, de la complexité et de la durée de la mission. N’hésitez pas à solliciter un devis : nous vous offrons la journée de cadrage avant que vous décidiez du lancement d’un projet ou d’une mission de Conseil.

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